Les femmes qui #choosetochallenge
Sandvik Rock Processing Solutions travaille dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes, tels que l'ingénierie, la fabrication et l'exploitation minière. L'augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction est une priorité, car il a été démontré qu'un lieu de travail diversifié a une incidence sur les résultats financiers d'une entreprise et améliore sa capacité à attirer et à retenir les talents.
Suite à la récente reconnaissance des entreprises, Sandvik Mobile Crushers and Screens est devenu le premier fabricant d'ingénierie en Irlande du Nord (NI) à recevoir le Bronze Diversity Mark pour son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous pouvons tous choisir de remettre en question et de dénoncer les préjugés et les inégalités fondés sur le sexe.
À l'occasion de la Journée internationale de la femme 2021, célébrée le lundi 8 mars, Sandvik Mobile Crushers and Screens s'associe à des pionnières locales pour célébrer les réalisations des femmes dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes. Les personnes suivantes se joignent à nous ;
- Grainne Crabtree- Responsable de la santé et de la sécurité dans l'industrie ferroviaire. Membre du panel national de l'IRFU (l'une des deux seules femmes du panel de 50 personnes, qui arbitre la ligue irlandaise de rugby masculin), a arbitré des matchs internationaux de moins de 18 ans et a arbitré des matchs internationaux de rugby senior féminin.
Tina McKenzie - Directrice générale très en vue et plusieurs fois récompensée, avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur du recrutement. Tina McKenzie a lancé Staffline Ireland en 2013 après avoir dirigé des entreprises au Royaume-Uni et à l'étranger. Sous sa direction, Staffline est passé d'une situation de départ à un chiffre d'affaires annuel de 150 millions de livres sterling. Tina préside également la FSB NI Policy Unit, est membre du UK FSB Policy Board, siège au groupe consultatif du ministère de l'économie en réponse à Covid-19 et occupe le poste de consul honoraire de Finlande à Belfast.
Les initiatives de Sandvik comprennent des horaires de travail flexibles, la garantie d'une culture où chacun est traité sur un pied d'égalité, des processus de recrutement équitables, des programmes d'apprentissage et de placement et une sensibilisation de la communauté afin d'encourager la prochaine génération à participer aux initiatives STEM.
Le changement naît du défi, alors #choosetochallenge.
Pour plus d'informations, veuillez contacter
Melissa Baker
Marketing Communications
Sandvik Rock Processing Solutions, concasseurs et cribles mobiles
Tel : +44 (0)7725 259151
Email : melissa.baker@sandvik.com
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Groupe Sandvik
Sandvik est un groupe mondial d'ingénierie de haute technologie offrant des produits et des entretiens qui améliorent la productivité, la rentabilité et la maintenance des clients. Nous occupons des positions de leader mondial dans des domaines sélectionnés - outils et systèmes d'outillage pour la coupe des métaux ; équipements et outils, service et solutions techniques pour l'industrie minière et l'excavation des roches au sein de l'industrie de la construction ; produits en aciers inoxydables avancés et alliages spéciaux ainsi que produits pour le chauffage industriel. En 2020, le groupe comptait environ 37 000 opérateurs et réalisait un chiffre d'affaires d'environ 86 milliards de SEK dans plus de 160 pays au sein des activités poursuivies.